QUANTO CUSTARIA UMA EMPREGADA DOMÉSTICA APÓS A EQUIPARAÇÃO DE DIREITOS? A OIT (Organização Internacional do Trabalho),um braço da ONU(Organização das Nações Unidas), convencionou, que os domésticos devem ter os mesmos direitos fundamentais de empregados de outras categorias profissionais. Embora o governo brasileiro tenha afirmado que pretende ratificar a resolução o mais rápido possível, o processo deve demorar alguns anos ainda, porque a extensão das regras demanda uma alteração da Constituição.
Usando um salário de R$600,00 pago a um empregado doméstico como exemplo, os demais encargo são os seguintes: 13º salário – R$50,00 por Mês (R$600,00/12), 1/3 adicional de férias – R$16,66 por mês (R$200,00/12), Contribuição ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) – R$72,00 por mês (12% nessa faixa salarial). A parte do funcionário, 8% é de R$48,00. Total: R$738,66, sem contar o vale-transporte. Na prática, a maioria dos patrões não desconta a parcela do INSS que cabe ao trabalhador, então o total fica em R$786,66.
Com a equiparação de direitos, o emprego teria direito ao FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), 8% do salário, que seriam R$48,00 dos R$600,00. Basicamente, portanto, o gasto fixo básico subiria para R$786,66 para quem desconta o INSS do empregado ou R$834,66 para os que não o fazem.
Os direitos que poderiam onerar bem mais a contratação dos domésticos e provocam maior debate são os que dizem respeito a horas extras (50% mais do que a regular) e adicional noturno (20% do salário mínimo). Eventualmente, os funcionários poderiam solicitar, também, adicionais de periculosidade, de 20% sobre o mínimo, e de insalubridade, o qual varia entre 10% e 40% do mínimo.
Fora esse valor tem ainda: Jornada de 44 horas semanais, dia de folga, aposentos do empregado, levantar de noite para atender idosos e crianças. Como vemos vai rolar muita água debaixo da ponte para que seja equiparada a profissão de doméstico com as outras. (fonte:iG)
* CAXAMBU DE ZERO A DEZ *
10 - para o Parque Infantil (dentro do Parque das Águas), foi todo reformado, nossas crianças merecem.
10-para o Hotel Glória, após nova administração, o volume de hóspedes aumentou, bom para o Hotel, bom para cidade.
0-para o Centro de Convenções que abriga só pequenas festas oficiais e particulares, vamos mudar e levar para lá todos os eventos internos e externos como São Lourenço (Parque da Ilha).
EMBRAER COMPLETA 50 DIAS parada na CHINA, ainda sem mercado, empresa concede licença a funcionários enquanto se prepara para produzir jatos executivos no país. A produção está parada desde 26 abril, data da entrega da última unidade do ERJ-145 (50passegeiros). Para que a fábrica volte a funcionar as áreas comercial e financeiro, em meio aos passos para viabilizar a montagem de jatos executivos Legacy 600/650, a nova aposta da Embraer para o mercado chinês. (fonte: Fabiano Maisonnnave)
ALTA DE GASTOS COM AUXÍLIO-DOENÇA AMEAÇA PREVIDÊNCIA, expansão de benefícios para quem se afasta do trabalho provoca uma despesa superior a R$1 bilhão por ano. A recente explosão nos indicadores chama atenção de especialistas que temem que a fiscalização do INSS esteja se tornando mais frouxa, o governo nega a hipótese e diz que alta não preocupa. O economista Fabio Giambiagi observa que a concessão de auxílio-doença vinha diminuindo desde 2006 e o crescimento dos últimos meses inverte essa tendência. (fonte: Folha)
DE CADA 5 LUBRIFICANTES (AUTOMOTIVO), 1 É ADULTERADO, monitoramento da ANP (Agência Nacional do Petróleo) mostra que quase 20% dos produtos tinha qualidade inferior à prometida no rótulo. O levantamento da ANP mostra que a adulteração de lubrificantes é quase dez vezes superior se comparada com as irregularidades em combustível como a gasolina (1,4%) e o etanol (2,9%). Fonte:Cirilo Junior).
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